Formar parte del cambio
La RSC es un pilar esencial del crecimiento de GARSA, y se integra plenamente en las actividades y en el modelo de la compañía. El mundo gira hacia la sostenibilidad, es inevitable y nosotros queremos ser parte de ese cambio.
Disponemos de un sistema de gestión propio desde hace años, basado en los seis compromisos clave que inspiran y articulan nuestra RSC: Compromiso con el equipo humano, con los clientes, colaboradores y proveedores, así como la gestión ética, la integridad y la transparencia y el compromiso social y del cuidado medioambiental
Alrededor de esos compromisos se engloban los principales retos marcados, tanto para los interesados de la empresa como para el desarrollo de sus actividades, en sintonía con los OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE (ODS) de las Naciones Unidas y que marcan la AGENDA 2030
Todo porque queremos formar parte de un planeta más sostenible y de una sociedad más equitativa.
La responsabilidad social de la compañía se basa además en el cumplimiento íntegro del código Deontológico del Colegio de Gestores, como Gestores administrativos colegiados, en el cumplimiento de la legislación aplicable y de la normativa interna de la empresa.
En aras de fomentar una cultura corporativa basada en el cumplimiento ético y normativo, así como para prevenir, descubrir y reaccionar frente a las infracciones de la ley, del Código Ético y de Conducta y del resto de normas internas, GARSA dispone de un Canal de Denuncias.
Por lo que si eres conocedor de cualquier irregularidad o infracción en materia de cumplimiento puedes denunciarla a través del formulario de contacto, seleccionando la opción "Canal de denuncias" o a través del correo electrónico canal.denuncias@garsa.com